大家好，我今天跟大家分享一个话题啊，是我自己有一些感触的一个话题，就是如何将我们的团队拧成一股神啊，那么关于这个呢，之前其实我在一个我们的客户，一个做五金的工厂啊，有一次我跟他们的老板罗总聊天的时候，他有跟我分享他们公司的一些改变啊，他以前的工厂大概有两三百号人啊，然后效率其实很差啊，工厂的盈利情况也不是很高啊，当初的盈利呢，也主要是靠因为工厂找的时候呢，成本低一些，有一些赚到，但是慢慢发现这几年深圳软件公司来还是保持着这个规模的时候呢，它利润越来越薄，甚至逐年在亏本啊，它一直很苦恼这个问题，为什么会这样，团队很难管，然后很多的问题调动不起来啊，很多的问题都要老板去发现啊，就会这个就会产生很多的内耗，甚至员工会觉得。都是公司的问题，那老板又觉得是员工的问题啊，这样就会造成整个工厂内耗非常的严重啊。

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